一是加强宣传引导。在广播、电视、报刊、网络等媒体广泛宣传缴纳交通规费的目的、意义，组织近百名人员以城区为重点进行集中宣传活动，各交管所利用乡镇驻地逢集日进行大力宣传，并定期邀请部分人大代表、政协委员和有代表性的村支部书记召开座谈会。

　　二是加强教育培训。采取以考促学方式，坚持每月一小考，每季一大考和逢会必考制度，考试内容主要包括交通法律法规、执法标准、执法程序、廉政建设等。同时，对征收单位的票据财务管理人员，利用举办培训班的形式进行专门业务培训，促进财务票据使用管理的规范化。

　　三是加强包扶联动。充分发挥各单位、科室职能，将机关、运管、稽查党支部与3个基层交管所党支部结对帮扶，将有征管职能的科室与征收难度大、任务重的交管所结对帮扶，促进征收工作平衡有效开展。

　　四是加强管理服务。主动上门为业户办理手续，督促业户定期缴费，为业户排忧解难。认真搞好调查摸底，建立车辆台帐，降低车辆漏费率。

　　五是加强督导考核。建立督导点评制度，采取每周一督导，每月一点评，每季度一总结做法，及时发现问题，查究不足，总结经验；建立绩效考核制度，专门设立监察考核办公室，对各征收单位的征收任务完成、内业管理、执法规范等情况，进行定期和不定期检查考核；建立绩酬挂钓制度，将征收任务完成情况、绩效考核结果与单位经费拔付、人员工资待遇、年终评先树优，以及干部的选拔任用直接挂钓，充分调动了广大干部职工征收工作的积极性。